先日の北海道の会社で見かけた標語。

「ほう・れん・そう」。

報告・連絡・相談。

この流れで説明すれば誰にでも理解してもらえる？

実は何度もこんな標語を社内に記載したけど、まったく効果もなく・・・

「報告しました！」

「連絡しました！」

「相談もしました！」

それで終わりなんです。

それで「ほう・れん・そう」は止めていました。

・・・が、今回、訪れた会社の壁の文字でまた使いたくなりました。

報告　確認

連絡　迅速

相談　実行

報告内容を確認する。

連絡は迅速に！

相談したら即実行！

こういうことなんですよね！

簡単な言葉ですが言ったら終いになりがちなこの標語。

ほう・れん・そう　で短縮するのではなく。

「報告」内容を「確認」する。確認したら、上司に「連絡」を「迅速」にする。そして、上司に「相談」して許可を得たら即「実行」する！

こうした癖付を励行すると全て上手くいく。

そういうことなんですね！

まあ、どんな業界でも、何でもかんでも上司に相談するのではなく、一商人として連絡や相談は行動しながらやる！そういうことも重要なんですけどね！

けど、「ほう・れん・そう」のできない人は何しても何もできないのですけど！

ここをできるように導くのが私の立場でもあるんですけど！