こんばんは。

スタッフからの気づきメール、日々のブログ更新、毎日のあんなコトこんなコト。。。

ここ5年ぐらいはいろんな、各スタッフが自分自身に気づくための取組みをしてきました・・・

けど、中々義務的にこなすことが多く、成果が上がりません。

 

そこで、昨日からはスタッフ全員が各自の日々の日報をセールスフォースに記載してもらう。。。

それを各自が確認して、内容の共有や人的バランス、仲間意識を植え付ける。。。

そんな取り組みをこれから2年ほどは続けようと考えています。

 

義務ではなく権利、当たり前のこと、前向きな記載。。。

毎日をいかに愉しんで生きているのか！

そんな道筋に繋がればと始めています。

 

良い流れになりますように！